Couverture du livre audio La règle ? Pas de règles ! De Reed HASTINGS  et Erin MEYER
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La règle ? Pas de règles !

Netflix et la Culture de la Réinvention


  • De Reed HASTINGS et Erin MEYER
  • Lu par Ingrid DONNADIEU et Jean-Philippe RENAUD
  • Édité par Audiolib
  • Tout public
  • Version : Integrale
  • 9h 47mn

  • Voix seule
Téléchargement audio MP3
  • À écouter sur votre mobile, ou sur n’importe quel autre support
  • Fichier MP3 haute qualité, sans DRM
  • Sans engagement ni abonnement
Prix éditeur 23,95 €

Présentation du livre audio

Pour la première fois, Reed Hastings le co-fondateur et président de Netflix nous révèle comment il a bâti la plateforme vidéo dont les films et les séries sont plébiscités dans le monde entier. Créé en 1997, Netflix a révolutionné l’industrie de la distribution et de la production audiovisuelle par sa créativité et sa technologie.
La règle de Netflix, c’est qu’il n’y a pas de règles : maximiser la densité des talents sans limite de rémunération, prôner la confiance, la franchise et la transparence absolue, éliminer les contrôles infantilisants - horaires, vacances, frais - sont parmi les recommandations qui permettent à chacun de prendre les meilleures décisions
Avec Erin Meyer, professeur à l’INSEAD Business School, Reed Hastings nous raconte l’histoire d’une entreprise au succès fulgurant - fascinante pour certains, inquiétante pour d’autres - qui n’a pas hésité à remettre en question les codes classiques du management, et qui est considérée comme l’une des firmes où les conditions de travail sont les plus satisfaisantes.
 
L’histoire de cette success story fascinante est aussi l’occasion de transmettre des principes de managements iconoclastes. À travers les voix de Jean-Philippe Renaud et Ingrid Donnadieu, Reed Hastings et Erin Meyer échangent à bâtons rompus à propos de cette philosophie d’entreprise, qui malgré les critiques, a fait ses preuves.

Table des matières 


Introduction
Première partie : Premières étapes pour une culture de liberté et de responsabilité

  • Chapitre 1 : Pour un lieu de travail idéal, il faut des collègues remarquables
  • Chapitre 2 : Exprimez le fond de votre pensée, dans une intention positive
  • Chapitre 3-a : Finis, les congés prédéterminés
  • Chapitre 3-b : Terminée, l'approbation des frais professionnels et de déplacement

Deuxième partie : Prochaines étapes vers une culture de liberté et de responsabilité

  • Chapitre 4 : Payez au-dessus du marché
  • Chapitre 5 : L’entreprise à livres ouverts
  • Chapitre 6 : Aucune validation n’est nécessaire

Troisième partie : Techniques pour renforcer la culture de liberté et de responsabilité

  • Chapitre 7 : Le « keeper test »
  • Chapitre 8 : Un cercle de feedbacks
  • Chapitre 9 : Plus de contexte, moins de contrôle
  • Chapitre 10 : Répandez la bonne parole partout dans le monde !

Conclusion
Remerciements


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  • Éditeur : Audiolib
  • Réalisation : Voix seule
  • Date de production : 2021
  • Livre audio en fr
  • EAN : 9791035405304


2020 Netflix Inc._ 2021 Libella _ 2021 Audiolib

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