Moral, sexuel et sexiste, discrimination raciste, homophobe… vous pensez être victime de harcèlement au travail, réagissez !

Que faire ? Quelles preuves recueillir ? Qui alerter ? Comment survivre dans l’entreprise ? Qu’est-ce qui justifie de porter plainte ou de faire appel à un avocat ? Comment négocier son départ ?

Élise Fabing vous explique vos droits et vous livre ses clés d’avocate du travail pour constituer un dossier solide, prévenir les risques et apprendre à se défendre en milieu hostile. Avec des témoignages, des exemples concrets, des modèles de courriers et tous les recours légaux pour contre-attaquer.

« Parce que le savoir, c’est le pouvoir ! »

 

L'avis de Book d'Oreille

Vous êtes peut-être déjà tombé.es sur un des nombreux comptes "balance ton" sur les réseaux sociaux. Il en existe dans tous les types de milieux, et les témoignages regroupés s'y comptent par milliers. Dans les grande entreprises, les institutions, mais aussi dans les start up à taille humaine. Car derrière leur ambiance cool et détendue se cachent aussi des pratiques abusives, du harcèlement moral, sexuel, ou des discriminations.

Avocate en droit du travail, Elise Fabing a décidé de s'unir à deux de ces comptes pour informer les salarié.es de leurs droits, puis de retranscrire tous ses conseils les plus précieux dans ce Manuel contre le harcèlement au travail. Sans jargon juridique incompréhensible, ce livre audio se veut accessible à tous et toutes, comme un rendez-vous avec un avocat dans le creux de votre oreille.

A travers des témoignages, des cas concrets, vous vous familiariserez avec des exemples de comportements abusifs pour pouvoir les reconnaître à votre tour sur le lieu de travail. Savoir comment réagir, savoir vers qui se tourner... Tout cela deviendra instinctif, une fois les conseils d'Elise Fabing intégrés. Ceux-ci sont portés par Flor Lucienne, dont vous avez pu entendre la voix à la radio ou au théâtre. Grâce à elle, l'écoute n'en est qu'encore plus qu'agréable.