Sois un homme ma fille. Faut-il être un homme pour devenir PDG ?

"Je m'appelle Constant. Constant Bancelin. Ni homme, ni femme, PDG. Ce soir, je mets un terme à ma vie telle que je la connais depuis bientôt dix ans." Constance est ambitieuse et dévouée corps et âme à son entreprise. Lorsqu'on lui refuse une promotion sous prétexte qu'elle est une femme, son monde s'écroule. Elle a alors une idée complètement folle : se faire passer pour un homme afin de lever définitivement les obstacles à sa carrière. À force de coaching, de séances de phoniatre et de détermination elle parvient effectivement à contrefaire un jeune homme tout à fait convaincant : Constant. Celui-ci qui grimpe rapidement les échelons de la hiérarchie et devient le PDG d'un grand groupe de communication international. Jusqu'où la comédie peut-elle continuer ? Sous de dehors légers et distanciés "Sois un homme, ma fille ! fait mouche en nous livrant une satire très pertinente des stéréotypes de genre encore en vigueur au sein de l'entreprise. C'est surtout un livre drôle et captivant qui nous tient en haleine jusqu'à la toute dernière minute : vous voilà prévenu ! Gaël Chatelain-Berry est auteur, influenceur, conférencier, chroniqueur pour le magazine "Psychologies" et podcasteur avec "Happy Work", l'un des podcasts francophones les plus écoutés sur le monde du travail. Celui qui fut également manager dans des grands groupes n'a de cesse de défendre, avec humour et de pragmatisme, le management bienveillant : il est notamment l'auteur de "Mon boss est nul mais je le soigne " et de "Mais qui a tué Bob".

Coup de cœur libraire 

Livre audio hybride, mi-roman, mi-coaching, Sois un homme ma fille part du constat que pour être PDG, il faut souvent voire toujours être un homme. Cette nouvelle anéantit Constance, jeune employée ambitieuse et douée, qui se voit refuser une promotion pourtant méritée, simplement parce qu'elle est une femme. Déterminée à arriver à ses fins, elle décide de suivre des cours avec un coach pour apprendre à jouer selon les règles du jeu : elle va suivre les codes masculins de l'entreprise et devenir Constant, "ni homme, ni femme, PDG".

Détruire le système, quel bonheur ! Surtout si c'est en le faisant de l'intérieur, sans que personne ne s'en rende compte, jusqu'à la seconde même de son implosion.

Les chapitres sont riches en informations sur les relations homme-femme en entreprise, les façons plus ou moins évidentes et visibles dont la domination masculine s'assoit, dont les codes de l'entreprise s'adaptent aux codes masculins. Le livre audio de Gaël Chatelain-Berry présente ces informations dans de nombreuses formes et situations, que ce soit une conversation au bureau, une conférence ou les cours de coaching de Constance.

Sois un homme ma fille pourrait aisément servir de première approche pour celles et ceux qui chercheraient à se renseigner sur les inégalités salariales ou à la discrimination sexiste à l'emploi : il conserve un ton teinté d'humour et de sarcasme propre à la satire, tout en faisant preuve d'une grande inventivité pour sa forme.

Il est attendu, en entreprise, qu'une femme soit discrète et douce. Un homme au contraire n'aura pas peur de parler, même pour ne rien dire.

La voix dynamique de Stéphanie Moussu se prête à la perfection à la jeune et ambitieuse Constance : elle sait transmettre une certaine légèreté, mais aussi et surtout son sentiment de rébellion et surtout son indignation face aux inégalités qu'elle vit.

Si les PDG et les hommes de pouvoir ont le droit d'avoir la bedaine et d'être chauves, pourquoi devrais-je avoir à garder mon corps de jeune fille pour réussir ? Cela n'a aucun sens. Regardez Trump aux côtés de sa femme est suffisant pour comprendre ou je veux en venir... Je ne veux pas être Melania, je veux être Trump. Je ne veux être le trophée d'aucun homme, je veux être parmi les juges qui vont le distribuer.